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Copiada!

Compromiso con los candidatos a futuros colegas

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Copiada!

Consideramos a todo candidato como un futuro colega, de manera que entendemos el proceso de selección como un proceso de toma de decisiones bidireccional. Se trata de una oportunidad para que el candidato conozca a Anglo American, así como una oportunidad para que nuestra empresa conozca al candidato.

Nuestro objetivo es que conozcas y comprendas nuestra organización y aquello que nos hace únicos. Durante el proceso de selección, velaremos por lo siguiente:

Compromiso con los candidatos a futuros colegas

• Brindarte un buen trato
• Actuar de manera justa

Brindarte un buen trato

• Recibirás un trato justo, respetuoso e íntegro como persona.
• Te sentirás bienvenido.
• Te mantendremos informado de manera oportuna en cada una de las etapas del proceso de selección.
• Podrás conocer a tus futuros colegas y formularles preguntas durante el proceso de la entrevista.
• Recibirás información y acceso a personas clave para asegurarte de estar tomando la decisión correcta al postular y posiblemente incorporarte a nuestra empresa.
• Recibirás información y acceso a personas clave para asegurarse de estar tomando una decisión informada al incorporarte a nuestra empresa.
• Se otorgará un trato confidencial a tus antecedentes y datos, conforme a todas las disposiciones legales.

Actuar de manera justa

• Adoptamos una visión de largo plazo cuando tomamos decisiones de contratación. Además de considerar tus competencias y capacidades para la oferta de trabajo correspondiente, reflexionamos sobre cómo podríamos asociarnos para oportunidades laborales futuras.
• Construimos relaciones fructíferas con los candidatos que cumplen con las necesidades de talento actuales y futuras.
• Tomamos las decisiones de contratación basándonos en el mérito.
• Incluso si no eres seleccionado, esperamos que hayas conocido sobre nuestra organización y aprendido más sobre ti mismo durante el proceso.
• Haremos los ajustes necesarios para cumplir con las exigencias, en caso de que tengas alguna discapacidad, de modo de asegurarnos de que puedas participar plenamente en el proceso.
• Tomamos decisiones de contratación inclusivas, que están alineadas con nuestro compromiso con la inclusión y la diversidad y haremos un esfuerzo por adaptarnos a tus necesidades.
• Dado que eres, para nosotros, un candidato valioso, procuraremos escucharte, comprenderte y reflexionar sobre tus necesidades durante el proceso de selección. Nuestro objetivo es ofrecerte un servicio de calidad, de manera que desees recomendarnos a otros.